Про оголошення конкурсу      кандидатів на заміщення вакантної  посади  у апараті виконавчого комітету Бехтерської сільської ради 

Дата: 23.03.2021 14:06

Кількість переглядів: 174

ВИКОНАВЧИЙ  КОМІТЕТ

БЕХТЕРСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

ГОЛОПРИСТАНСЬКОГО РАЙОНУ  ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

ГОЛОВИ БЕХТЕРСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

с.Бехтери

Про оголошення конкурсу     

кандидатів на заміщення

вакантної  посади  у апараті виконавчого

комітету Бехтерської сільської ради 

На підставі структури Бехтерської сільської ради , затвердженої рішенням восьмої сесії восьмого скликання №131 від 16.03.2021 року « Про внесення змін до рішення четвертої сесії сільської ради №42 від 08.12.2020 року « Про затвердження структури та загальної чисельності апарату , структурних підрозділів та відділів виконавчого комітету Бехтерської сільської ради на 2021 рік»   у зв’язку з наявними вакансіями посад , відповідно до статті 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Закону України «Про запобігання корупції»,  постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» , відповідно до розпорядження сільського голови №73 від 24.12.2020 року « Про конкурс на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування у апараті Виконавчого комітету , підрозділах та відділах виконавчого комітету Бехтерської сільської ради» ,  керуючись ст..42 Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»,

1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної  посади  посадової особи місцевого самоврядування  у апараті виконавчого комітету, а саме спеціаліста І категорії з бухгалтерського обліку .

2. Вимоги до кандидатів:

• наявність громадянства України;
• наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування не нижче ступеня бакалавра   ;
• наявність стажу роботи за фахом  на службі в органах місцевого самоврядування не менш як три   роки ;
• знання чинного законодавства, інших актів законодавства з питань , пов’язані з виконанням функціональних  обов’язків посадової особи ;
• вільне володіння державною мовою;
• володіння персональним комп’ютером в режимі користувача, досвід роботи з комп’ютерним програмним забезпеченням .

3. Повідомлення про оголошення конкурсу опублікувати у засобах масової інформації .
4. Спеціалісту І категорії Мартинюк Т.В.   забезпечити прийом кадрових документів від претендентів на заміщення вакантних посад протягом 30 календарних днів з дня опублікування повідомлення про оголошення конкурсу.
5.  Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

Сільський голова                                                             М.І.Бурак

« повернутися